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海淀区云计算产业职业技能人才需求目录及培养指导方案论证会会议纪要

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2015-12-02【打印】

会议时间:201512114:00-17:00 

会议地点:海淀科技大厦四楼会议室

主 持 人:曾论 

参会人员:武蕾、吕科、宿红毅、段福庆、章隆兵、孙明东、翟占坡、

   张海江、薛冬霞、曾论、季程

记 录 人:曾论

会议议题:《海淀区云计算产业职业技能人才需求目录》和《海淀

   区云计算产业职业技能培养指导方案》论证会

会议内容:

2015121中关村创新研修学院人才工程办公室负责组织了《海淀区云计算产业职业技能人才需求目录》和《海淀区云计算产业职业技能培养指导方案》论证会,学院副院长武蕾、中国科学院大学教授、博导吕科、北京理工大学副教授宿红毅、北京师范大学教授段福庆、龙芯中科技术有限公司微处理中心副主任章隆兵、北京华宇信息技术有限公司副总兼研究院院长孙明东、中电达通通讯技术股份有限公司技术部经理翟占坡、百度在线(北京)网络技术有限公司高级产品经理张海江等参会人员都阐述了自己的观点,提出了很多有意的建议,会议以下形成了如下意见:

一、《海淀区云计算产业职业技能人才需求目录》和《海淀区云计算产业职业技能培养指导方案》论证建议:

1.论证专家对需求变价总体上严谨、科学、合理,具有反应产业真实需求的特征。

2.提出了一些建议:

1)将云计算专业技术人才需求目录改为云计算产业技术人才需求目录。

2)需求目录在编制过程中,调研了24家企业,这24家企业是否具有代表性,要进行说明。

3)需求目录过于强调软件开发岗位的调研,应该还有系统维护、系统测试很少涉及。

4)大体分类可以按照云架构、软件研发、系统运维、测试、数据部署等流程进行分类。

5Hadoop工程师放置PssS类中。

 二、《海淀区云计算产业职业技能培养指导方案》论证建议

本次主要是从云系统架构工程师这个岗位进行了论证,主要从培养目标、人才培养模式、课程体系、实践环节、教学环节等方面进行了论证。

1.对培养目标进行了论证。专家们形成了培养目标定位准确、目标明确,符合企业对云计算产业的人才需求的意见。但应该更目标细化,以便更好地对接企业用人需求。

2.对人才培养模式进行了论证。专家们形成了人才培养模式既具有创新性,又具有适用性,有值得推广的价值的意见。也提出了要细化某个领域,某个专业方向定向培养,如在云系统架构工程师再分为数据库方向、游戏方向等,这个更具有时效性。

3.对课程体系进行了论证。专家们形成了课程体系紧扣云计算产业企业用人需求,能够达到培养目标的要求。同时提出了要增加网络和项目管理方面的内容,增加开源软件使用的教学,一些C++等基础语言要补充,弱化一些不常用的数据和软件教学。在课时分布上要增加《云计算架构》的课时,减少《实用开发语言》的课时。

4.对实践环节进行了论证。专家们形成了实践环节能体现培养目标的要求,总体上有利于提高员工职业技能创新能力和实践能力的培养。提出了增加系统集成、基础服务平台搭建、集成项目整合的实践项目,增加阿里云、百度云、腾讯云等服务的实践等意见。

5. 对教学环节进行了论证。专家们形成了教学环节设置完整,课程安排科学合理的建议。提出了对师资的选择、课件的制作要标准化,授课方式要通过检验后才能上讲台的建议。

 

 


中关村创新研修学院

                                    2015122

 
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