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       国内较早研究创新型孵化器的机构，研究与“双创”活动的兴起几乎同步。

走访调研几乎所有的中关村创新型孵化器，与每家孵化器的管理人员、入驻企业创业者都进行了深入的交流。

完成调查报告，调研报告荣获“北京市科协系统优秀调研” ，研究成果最终还形成出版物——《中关村创客军团》。

       首次采用大数据的方法收集海量的企业招聘信息，采集数据近700万条，覆盖海淀区六大战略性新兴产业的36个细分行业。

独立研发出综合性的岗位紧缺度评价指标——紧缺度指数、设计出岗位分级方法、岗位要求画像建立方法。

目录收录岗位超过一千个，为300多个紧缺岗位建立岗位要求画像，目录编制得到企业、高校等专业人士的广泛认可。

       采用大数据统计方法核算大健康产业的业务占比，并结合经济普查数据进行规模统计。从发展环境、产业规模、产业结构等层面，深入分析当前海淀区大健康产业的发展现状、存在问题和限制因素。

在此基础上提出建设“中国智慧健康区”的基本定位和“智慧健康共享平台”的实施途径，并规划了全信息处理、全生命周期、全科研转化三条发展路径及重点发展领域。最后，根据海淀区大健康产业发展特点，提出海淀区大健康产业高质量创新发展的总体思路、定位、路径、重点领域及配套政策建议。

       当前，人工智能产业作为技术密集型产业，人工智能技术在实体经济中寻找落地应用场景成为核心要义，科技人才对产业发展起着至关重要的影响。北京市作为全球人工智能企业最密集的区域之一、全国人工智能发展的高地，人工智能产业规模较大，对人才的需求量较高，其战略意义显著。

本报告采用大数据分析方法，对北京市人工智能人才的状况进行了分析预测。